国产毛片精品一区二区色欲黄a片,日木av无码专区亚洲av毛片,精品高朝久久久久9999,漫漫漫画免费版在线阅读

中文   |   English

行業(yè)資訊

    藥品不良反應監(jiān)測納入考核勢在必行


    來源:醫(yī)藥網(wǎng)發(fā)布時間:2013-05-24點擊:4354次




    生意社5月24日訊    福建省食品藥品監(jiān)管局、福建省衛(wèi)生廳近日聯(lián)合下發(fā)《福建省藥品不良反應報告和監(jiān)測管理規(guī)定》,明確將藥品不良反應監(jiān)測工作納入醫(yī)療機構(gòu)等級評審和醫(yī)療質(zhì)量考核管理內(nèi)容,為加強上市藥品的安全監(jiān)管、保證公眾用藥安全提供了操作性強、針對性強的制度保障。

    筆者以為,福建的這一規(guī)定抓住了關(guān)鍵,突出了重點,必將推動藥品不良反應(ADR)報告監(jiān)測工作步入良性軌道。

    ADR監(jiān)測是藥品監(jiān)管工作的重要組成部分,其目的主要是避免藥品不良反應重復發(fā)生,減少藥害事件,保障公眾用藥安全有效。然而,由于起步較晚,基礎(chǔ)薄弱,加之相關(guān)知識、法規(guī)的宣傳普及不夠,涉藥單位和公眾對ADR監(jiān)測工作了解甚少,我國ADR監(jiān)測工作還存在諸多問題且發(fā)展極不平衡,主要是醫(yī)療機構(gòu)重視不夠。據(jù)了解,目前醫(yī)療機構(gòu)尤其是基層醫(yī)療機構(gòu)大多尚未有效地開展ADR監(jiān)測工作,一些臨床醫(yī)生和藥學人員對ADR監(jiān)測與報告在認識上顯得遲鈍與麻木。究其原因是醫(yī)療機構(gòu)擔心報告ADR會引來醫(yī)療糾紛,影響單位聲譽和效益,誤認為報告是“自找麻煩、引火燒身”,以致出現(xiàn)不敢報也不愿報甚至瞞報。

    有統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,ADR監(jiān)測報告80%來自醫(yī)療機構(gòu)。由此,醫(yī)療機構(gòu)是否按規(guī)定報告ADR,是ADR報告制度能否落實的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,直接影響到ADR監(jiān)測工作的順利開展。因此,要做好ADR監(jiān)測報告工作,需要醫(yī)護人員和臨床藥師的積極參與。

    事實上,ADR報告工作是國家賦予醫(yī)務(wù)工作者、制藥技術(shù)人員的法律義務(wù),是公眾安全用藥的基礎(chǔ)。對此冷漠、回避、掩飾是極其錯誤的??梢灶A見,福建將ADR監(jiān)測工作納入醫(yī)療機構(gòu)等級評審和考核管理內(nèi)容,必將有力推動醫(yī)療機構(gòu)更好地開展ADR監(jiān)測,大幅提升藥品安全預警能力和水平。

    考核管理只是手段,不是最終目標。要使ADR監(jiān)測工作在醫(yī)療機構(gòu)得到有效開展,關(guān)鍵還要落實在具體工作中。

    醫(yī)療機構(gòu)要進一步加強監(jiān)測與報告工作的主導作用,成立相應機構(gòu),建立報告制度,規(guī)范報告程序,落實責任人,健全責任和責任追究制。要加強信息收集,信息的發(fā)現(xiàn)無疑是開展ADR監(jiān)測報告工作的基礎(chǔ)。進一步建立考評獎懲機制,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。還要廣泛宣傳,深入動員。醫(yī)療機構(gòu)要積極向醫(yī)務(wù)人員和藥學人員講解ADR監(jiān)測的重要性、目的和意義,使其知曉ADR的發(fā)生是正常的,但不及時監(jiān)測與報告是違反規(guī)定的,是要受到處罰的,從而在醫(yī)務(wù)人員中形成“不良反應報告與傳染病報告同等重要”的觀念。

    此外,ADR監(jiān)測機構(gòu)一方面要加大宣傳力度,營造良好氛圍,加強向醫(yī)療機構(gòu)和廣大群眾宣傳ADR的相關(guān)知識和信息,普及ADR常識,使ADR知識深入人心,并引導公眾正確認識、科學對待ADR,形成全社會關(guān)注、重視ADR工作的良好氛圍。另一方面,強化業(yè)務(wù)培訓,提高監(jiān)測能力。ADR報告和監(jiān)測是一項專業(yè)性、技術(shù)性、政策性很強的工作,應加強相關(guān)人員對ADR知識、法律法規(guī)以及如何開展ADR監(jiān)測和報告工作等內(nèi)容進行培訓,增強其對ADR辨別能力和監(jiān)測水平,提升監(jiān)測報告質(zhì)量。


    返回

掃一掃,關(guān)注我們

Copyright 四川梓橦宮藥業(yè)股份有限公司 2015 All rights Reserved

蜀ICP備18003596號

亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 丰满少妇大力进入av亚洲| 国产精品a免费一区久久电影| 国产性一乱一性一伧| 又爽又高潮日本少妇a片| 亚洲日韩国产一区二区三区| 精品久久久久久无码免费| 亚洲综合小说另类图片动图 | 国产乱人伦真实精品视频| 亚洲色大成网站www久久九九| 亚洲一线产区和二线产区区别| 亚洲色大网站WWW永久网站| 久久精品国产亚洲av无码娇色 | 我被六个男人躁到早上| 自由 日本语 热 亚洲人| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲清清爽爽aabb| 无码久久精品国产亚洲av影片| 香蕉久久夜色精品升级完成| 全免费A级毛片免费看视频 | 精品国产乱码久久久久久人妻| 人妻巨大乳hd免费看| 办公室少妇激情呻吟a片在线观看 国产成人一区二区三区在线 | 久久久亚洲一区二区三区| 99亚洲精品自拍av成人软件| 少妇偷人对白又粗又大视频| 亚洲gv钙片在线观看网站| 囯产极品美女高潮无套久久久| 亚洲国产成人精品无码区花野真一 | 狠狠亚洲婷婷综合色五月五月色| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍 | 局长人妻互换不带套| 精品国产伦一区二区三区在线观看 | 国产小呦泬泬99精品| 中文字幕在线看成电影乱码| 国产精品久久久亚洲偷窥女厕| 真人一进一出120秒试看| good在线观看| 亚洲 欧美 自拍 动漫 另类| 少妇无码一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av在线观看|