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人才發(fā)展！梓橦宮藥業(yè)推行從“心”出發(fā)！
來源：梓橦宮藥業(yè)發(fā)布時間：2021-01-27點擊：5265次
為進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造“人才特區(qū)”新高地，2021年1月19日，內(nèi)江經(jīng)開區(qū)召開主題為“智匯國開區(qū) 智造新未來”人才發(fā)展大會。
“企業(yè)要基業(yè)長青、有口皆碑，我們需要從“心”出發(fā)，打造“人本思想”為核心的企業(yè)文化！”作為企業(yè)家代表梓橦宮藥業(yè)董事長唐銑博士就人才工作建言獻策。會上，為20名來自科研、教育、生產(chǎn)、衛(wèi)生各大戰(zhàn)線的高端人才頒發(fā)了“國開區(qū)拔尖人才”榮譽稱號，作為生產(chǎn)技術(shù)人才梓橦宮藥業(yè)生技部經(jīng)理楊利俊榮獲“國開區(qū)拔尖人才”稱號。
自公司成立以來，梓橦宮藥業(yè)始終堅持“以人為本”為核心的人才觀，創(chuàng)立多元化的人才引進機制，每年公派年輕管理干部、技術(shù)骨干人員進行職業(yè)經(jīng)理人、MBA、EMBA深造，公司人才工作重水平、重質(zhì)量、重貢獻。此外，公司率先引入全球500強企業(yè)正在使用的先進戰(zhàn)略績效管理體系——Balanced Scorecard（平衡計分卡），從財務(wù)、客戶、內(nèi)部運營、學(xué)習(xí)與成長四個維度，將企業(yè)的戰(zhàn)略落實為可操作的衡量指標(biāo)和目標(biāo)值，實施全面戰(zhàn)略績效管理，公司全員積極學(xué)習(xí)，管理再上新臺階。
展望“十四五”，梓橦宮人將信念不止，緊抓成渝雙城經(jīng)濟圈重大機遇，創(chuàng)新人才戰(zhàn)略，構(gòu)筑人才科研創(chuàng)新高地，釋放“智核”人才能量，繼續(xù)為內(nèi)江社會經(jīng)濟高速發(fā)展做出更大的貢獻！
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